Wir haben uns als Unternehmen große Ziele gesteckt: Wir wollen global und nachhaltig erfolgreich sein und Arbeitsplätze für uns und unsere Nachkommen sichern. Umso wichtiger ist es uns, im Fokus zu behalten, wo wir herkommen, und soziale Verantwortung zu übernehmen.
Bereits 1998 haben wir speziell für Mitarbeiter, ehemalige Mitarbeiter im Ruhestand und ihre Familien die Sport- und Kulturgemeinschaft (SKG) als unpolitischen und gemeinnützigen Verein gegründet. Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitern viele freiwillige Sozialleistungen.
Unser Engagement im Bereich Kultur und Soziales geht natürlich weit über die Sozialleistungen für Mitarbeiter hinaus, denn viele Organisationen sind auf Spenden angewiesen, um dauerhaft adäquate Hilfe anbieten zu können. So verzichten wir seit 2007 auf größere Weihnachtsgeschenke für unsere Geschäftspartner und investieren stattdessen in regionale Projekte.
Auch unterjährig steht uns ein Betrag zur Unterstützung verschiedenster Organisationen zur Verfügung: So unterstützen wir unzählige Kultur- und Sportveranstaltungen, regionale Vereine, karitative Einrichtungen und Blaulichtorganisationen oder engagieren uns im Bereich der Bildung in Form von Schulkooperationen, Bildungsinitiativen oder Technikfrühforderung.